各位老师：

根据学校《关于做好2024年有关考核工作的通知》要求，结合学校、国内自拍相关文件，现将国内自拍 2024年度教职工个人岗位考核工作的有关事项通知如下：

一、 考核对象

考核对象为国内自拍第八轮岗位聘期内聘任的在编教职工（包括一类派遣），其中以下人员不参加本次考核：（1）中层领导干部。 其中“双肩挑”人员不作为系优秀基数，不占系优秀指标；（2）实验人员。实验人员由人事处会同资产与实验室管理处和国内自拍根据相应的岗位职责及工作表现进行考核；（3）年度内病、事假累计6个月以上，或年度内退休的人员；（4）外籍教师（不含博士后）。

二、 关于考核档次和考核标准

1、考核档次。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核结果记入档案，作为职务职级晋升、工资晋级、奖惩和聘期考核的重要依据。

2、考核标准。各系根据《宁波大学第八轮聘期教职工个人岗位考核工作实施细则》（宁大政﹝2023﹞35号）、《宁波大学国内自拍 第八轮岗位聘任教职工个人岗位考核办法》（材化政〔2023〕12号）、《宁波大学国内自拍 第八轮聘期文件内容修订实施意见》（材化政〔2024〕19号），确定最终的考核档次。

三、关于优秀名额的分配办法和数量

年度考核主要考核教职工个人当年的思想政治表现、工作表现和工作业绩等情况。

1、学校下拨给国内自拍优秀名额。根据学校文件及通知，年度考核优秀比例控制在实际参加考核人数的15%以内，学校下拨给国内自拍共27个优秀名额，含非编名额1个。

2、国内自拍分配给各系的优秀名额如下。各系在优秀名额基础上可再推荐一名“竞争性名额候补”。

备注： 2024年7月1日以后初次参加工作（不满半年，国外工作经历不算）的人员，年度考核结果为“不定档次”。

四、关于考核的时间安排

请各系主任组织好本系考核和优秀推荐工作，教师年度工作量赋分完成情况、公共事务分完成情况等以发送至各系主任邮箱。请各系主任于2025年1月17日下午3点前完成内部考核，并将考核结果汇总表（系主任签字）报送至党政办205，电子版发送至邮箱wuyanli@guoneizipai.com,联系电话：87609987。

材料科学与化学工程国内自拍

  2025年1月13日